sexta-feira, 25 de outubro de 2013

Trabalhadores da FASE protestam em frente ao Palácio por melhorias no PEFS



Munidos de faixas, bandeiras, buzinas e apitos, trabalhadores da Fundação de Atendimento Socioeducativo (FASE) realizaram uma manifestação em frente ao Palácio Piratini na manhã desta sexta-feira (25). A ação cobrou melhorias no Plano de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da Fundação, principalmente na matriz salarial.



Uma comissão formada por representantes dos trabalhadores e do SEMAPI foi recebida na Casa Civil para explicar o impasse que se formou em torno do Plano da FASE. Como está, a matriz salarial beneficia apenas 73 funcionários da Fundação, em detrimento de 1400. Na reunião, os participantes defenderam novamente a majoração de 18% para os cargos de analista, agente técnico, agente administrativo e agente institucional.



A diretora do Departamento de Direitos Humanos e Cidadania da Secretaria da Justiça e dos Direitos Humanos (SJDH), Tâmara Biolo Soares, afirmou que o governo realmente valoriza os trabalhadores da FASE e que somente priorizando estes servidores a Fundação pode funcionar corretamente. Ela garantiu que vai discutir a questão na SJDH e que até terça-feira (29) terá uma resposta, em nova reunião marcada para às 11h.




O SEMAPI espera que o governo demonstre que realmente valoriza os trabalhadores, apresentando uma proposta de redação que contemple igualmente toda a categoria. Uma nova manifestação está marcada para o dia 29 de outubro, às 7h, em frente à sede da FASE (Av. Padre Cacique, 1372 - Porto Alegre). Contamos com a participação de todos para continuar pressionando o governo, lutando por um PEFS mais justo.


terça-feira, 22 de outubro de 2013

SEMAPI convida trabalhadores da FASE para mobilização nesta sexta (25)



O SEMAPI está convidando todos os trabalhadores da Fundação de Atendimento Socioeducativo (FASE) para uma grande mobilização que será realizada nesta sexta-feira (25), com concentração às 10h em frente à sede do Sindicato (Rua Lima e Silva, 280 – Porto Alegre). Esta foi a decisão dos trabalhadores que participaram da reunião ocorrida na manhã desta terça-feira (22) para debater o Plano de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da Fundação.




O objetivo da manifestação é pressionar o governo para melhorar o PEFS da FASE, especialmente a matriz salarial. A proposta de redação do Plano que foi encaminhada pelo Estado não contempla igualitariamente todos os trabalhadores da Fundação, o que tem gerado grande insatisfação. Contamos com a participação de todos! 

Foto: Arquivo SEMAPI

segunda-feira, 21 de outubro de 2013

Plano de Empregos da FASE será avaliado em Assembleia dos trabalhadores

Os representantes de base da Fundação de Atendimento Socioeducativo (FASE), juntamente com a direção do SEMAPI e a Comissão Paritária que elaborou o Plano de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da Fundação, se reuniram na tarde desta segunda-feira (21) para debater a proposta de redação do Plano que foi encaminhada pelo governo do Estado. No encontro, foram discutidos todos os pontos da proposta e os presentes avaliaram que, embora apresente avanços, o novo texto ainda é insuficiente, pois não contempla alguns itens importantes para a categoria.

Na ocasião, foram levantadas algumas sugestões que deverão ser debatidas na reunião que ocorrerá nesta terça-feira (22) com a Comissão Paritária e o Comitê de Diálogo Permanente do governo (CODIPE).  Além disso, foi deliberado que novas reuniões com o governo do Estado serão buscadas para que se possa melhorar a nova redação do Plano de Empregos.

A proposta final será levada para apreciação dos trabalhadores em assembleia no dia 29 de outubro, às 14h, no auditório da igreja Pompéia (Rua Barros Cassal, 220 – Porto Alegre).

Confira os principais pontos da proposta encaminhada até agora pelo governo:

- Aumento do adicional socioeducativo de 18% para 25% (exclusivo para agentes socioeducadores)
- Equiparação salarial do auxiliar com técnico em Enfermagem
- Aumento do percentual de promoções anual de 20% (10% antiguidade e 10% merecimento) para 30% anual (15% antiguidade e 15% merecimento)
- Criação de um adicional por formação com a seguinte repercussão:

Emprego
Nível de escolaridade formal superior ao previsto para exercício do emprego
Percentual do Adicional (não cumulativo) %
Agente Operacional
Nível médio completo.
10
Agente Institucional, Agente Técnico e Agente Administrativo
Curso de graduação completo.
15
Analista
Especialização, superior ou igual a 360 horas/aula, ou título de educação formal de maior grau.
27
  

Confira as matrizes salariais:


quinta-feira, 10 de outubro de 2013

FADERS elege Comissão Paritária



Os trabalhadores da Fundação de Articulação e Desenvolvimento de Políticas Públicas para Pessoas Portadoras de Deficiências e de Altas Habilidades (FADERS) elegeram, na quarta-feira (9), a Comissão Paritária que irá tratar do Plano de Empregos, Funções e Salários da instituição. A eleição foi realizada durante assembleia convocada pelo SEMAPI, na unidade de Santa Terezinha.

A Comissão Paritária deve ser formada pelo mesmo número de representantes dos trabalhadores e da gestão, garantindo igualdade em todo o processo. É ela que vai elaborar o PEFS para posterior apreciação dos demais trabalhadores.



Em regime de votação foram eleitos os seguintes trabalhadores:

Titulares
Sabrina Sutério Pavani
Carina Ribas Fürstenau
Angela Luiza Pilger de Oliveira


Suplentes
Edgar Costa Sperrhake
Paulo Fioravante Casagrande
Simone Regina Sandri



segunda-feira, 30 de setembro de 2013

SEMAPI acerta com CODIPE calendário de PEFS das Fundações

Nesta segunda-feira (30), a diretoria do SEMAPI esteve reunida com representantes do Comitê de Diálogo Permanente (CODIPE) do Governo do Estado para criar um calendário de ação com o objetivo de agilizar o andamento dos Planos de Empregos, Funções e Salários (PEFS) das Fundações. A iniciativa garante a tramitação dos Planos junto ao CODIPE e ao Grupo de Assessoramento Estadual (GAE), com acompanhamento direto do Sindicato.




Com a atitude, o SEMAPI visa assegurar o cumprimento da promessa do governo de encaminhar os PEFS em regime de urgência até novembro (FASE, FPE, FGTAS, FEPAM e FEE), para que possam chegar em condições de apreciação na Assembleia Legislativa. A situação das demais instituições (FADERS, FAPERGS, CIENTEC, METROPLAN e FTSP) está sendo analisada e seus planos serão encaminhados de acordo com um novo cronograma, que será criado a partir de uma nova reunião na primeira semana de novembro.

sexta-feira, 27 de setembro de 2013

Trabalhadores da FAPERGS aprovam proposta de PEFS



Trabalhadores da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado (FAPERGS) aprovaram por unanimidade a minuta do Projeto de Lei (PL) do Plano de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da instituição. A decisão foi tomada em Assembleia convocada pelo SEMAPI, realizada durante os dias 25 e 26 de setembro, na sede da Fundação.

Durante o encontro, a comissão paritária (com mesmo número de integrantes representando a gestão e os trabalhadores) apresentou a nova proposta de plano que foi construída. Os presentes esclareceram algumas dúvidas e propuseram mudanças significativas à nova redação, acatadas pela Comissão e incorporadas à proposta.

A assembleia ficou em aberto para que seja realizado um novo encontro para apreciação do PEFS final após possíveis ajustes do governo. A partir dessa aprovação, a gestão da FAPERGS fica responsável pela tramitação do PL junto aos órgãos competentes para posterior análise na Assembleia Legislativa.  O SEMAPI desde já alerta todos os trabalhadores para possíveis mobilizações que se mostrem necessárias para a aprovação deste plano.


terça-feira, 3 de setembro de 2013

Trabalhadores da FEPAM aprovam proposta de PEFS com ajustes

Na segunda-feira (2), os trabalhadores da Fundação Estadual de Proteção Ambiental (FEPAM) aprovaram a minuta do Projeto de Lei (PL) do Plano de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da instituição. A decisão foi tomada em assembleia, organizada pelo SEMAPI, que se estendeu por mais de seis horas.

Na ocasião, a comissão paritária (com integrantes representando a gestão e os trabalhadores) apresentou a proposta do novo plano, explicando as alterações que foram feitas. Os servidores puderam esclarecer dúvidas e propor modificações na redação do plano. No final do encontro, a redação foi aprovada pelos presentes, mas com os ajustes.




A assembleia permaneceu em aberto, pois qualquer alteração indicada nas instâncias de governo deverá retornar à apreciação da plenária. Agora, a Fundação fica responsável pela tramitação do PL junto aos órgãos competentes para posterior apreciação na Assembleia Legislativa.  O SEMAPI desde já alerta todos os servidores para futuras mobilizações que se mostrem necessárias para a aprovação deste plano.